Елена ЛарионоваПСИХОЛОГ Первая встреча
← Все заметки

Психология работы

Почему мы не просим повышения зарплаты?

Разговор о вознаграждении может затрагивать не только цифры, но и отношение к собственным желаниям.

«Мою работу должны заметить сами»

В этом ожидании есть понятное желание: чтобы вклад был виден без необходимости о нём напоминать. Но рабочие отношения не всегда устроены так, что признание приходит само.

Молчание может сохранять надежду — и одновременно оставлять ваши ожидания неизвестными другой стороне.

Что страшно услышать?

Отказ бывает неприятен. Но иногда ещё труднее представление о том, что просьба изменит отношение к вам: сочтут неудобным, неблагодарным, слишком требовательным.

Полезно понять, что именно кажется рискованным. Деловой вопрос может затрагивать очень личную привычку не занимать много места.

Просьба — не гарантия и не приговор

Разговор может закончиться по-разному. Решение компании связано со множеством обстоятельств и не описывает вашу ценность как человека.

Подготовка фактов о своей работе — одна сторона вопроса. Возможность признать собственное желание и выразить его — другая.

Для начала можно спросить себя: что я хотел бы сказать, если бы не пытался заранее угадать реакцию?

Эта заметка — приглашение к размышлению, а не оценка вашей ситуации. В индивидуальной работе важен ваш личный контекст.

У каждого изменения есть начало

Новая точка опоры
может начаться с разговора.

Бесплатная консультация ↗

Онлайн · 30–40 минут · в вашем темпе